- Formation spéciale nouveau Manager !
- Les nouveaux managers se doivent de connaître les étapes de la prise de poste, comprendre le fonctionnement du service et de l'équipe. Il lui faut définir son style de management et sa posture.
- Dans cette formation vous trouverez tout pour faire reconnaitre votre légitimité et piloter efficacement votre équipe.
Réussir sa prise de fonction de Manager
Objectifs de la formation
- Connaître les étapes de la prise de poste de Manager
- Comprendre le fonctionnement du service et de l’équipe à manager
- Identifier son style de manager
- Connaître les premiers outils du manager
Public visé et prérequis
Collaborateurs n'ayant pas encore d'expérience de l'encadrement d'équipe
Contenus de la formation
- Le nouveau poste : enjeux et risques
- Étendue des responsabilités
- Mission
- Environnement
- Composition de l'équipe
- Atouts et faiblesses
- Les étapes de la prise de poste
- Annonce de la nomination
- Connaître les difficultés à surmonter : manager d'anciens collègues, changement fréquent de responsable
- La présentation à l'équipe : se faire connaître et reconnaître, connaître son image immédiate et son impact sur l'équipe
- Faciliter la prise de contact et le recueil d'informations par l'écoute, l'observation, la reformulation
- Découvrir les cadres de référence de chacun
- Les outils de la réussite
- Connaître les attentes de chacun : supérieurs, collaborateurs
- Comprendre le fonctionnement du service pour mieux le piloter et le faire évoluer
- Se fixer des objectifs atteignables
- Informer et faire circuler l'information
- Mettre en place un tableau de bord
- Identifier et adapter son style de management
Compétences visées
- Identifier le périmètre de ses nouvelles responsabilités .
- Faire reconnaître sa légitimité et son autorité de responsable.
- Coordonner et piloter l'action de son équipe
Moyens, méthodes et suivi pédagogiques
Méthodes pédagogiques alliant théorie, études de cas, démonstration et réflexion individuelle sur son organisation.
Evaluation et sanction de la formation
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· Questionnaire online ante formation de recueil des attentes
· Evaluation à chaud à l'issue de la formation puis 3 mois après la session.
- Intégration post formation des stagiaires dans un réseau social fermé d'échange de bonnes pratiques
Reference: MAN01
Prix: 1190 € HT
Modalités d’organisation: Paris
Dates:
- 05 février 2018 au 06 février 2018
- 29 Mars 2018 au 30 Mars 2018
- 14 Juin 2018 au 15 Juin 2018
Contact et inscription
Tel: 01 30 86 82 20
Intervenants sur la formation
Sylvie d'HUMIERES PEBRIER
Formatrice spécialisée en Management et efficacité professionnelle, Sylvie accompagne depuis de nombreuses années les organisations, leurs dirigeants, managers et collaborateurs. Docteur agronome ENSIA de formation.