Descriptif de la formation

Mieux collaborer en interne et développer les outils collaboratifs grâce au numérique

Objectifs
  • Acquérir une vision globale des différents outils et de leur périmètre d’application
  • Comprendre et évaluer les enjeux du travail collaboratif pour votre structure.
  • Intégrer les outils collaboratifs dans les méthodes de travail et favoriser la créativité collective.
  • Mettre en place une communauté et stimuler les échanges dans cet environnement collaboratif.
  • S’initier au digital collaboratif : organiser, produire et partager ses données.
Public & prérequis

Tous salariés - Pas de requis

Compétences visées

Outils numérique collaboratifs

Moyens, méthodes et suivi pédagogiques

Expositives (apports théoriques) et interrogatives

Actives (travail en groupe) avec utilisation d’outils numériques interactifs

Démonstratives (mise en situation)

En amont de la formation (+/- 3 semaines) : questionnaire de positionnement et d’attente

Questionnaire prédictif en ligne, permettant l’audit de niveau des participants par rapport aux objectifs de la formation, afin d’adapter si besoin le scénario pédagogique initial.

Supports pédagogiques : Présentation au format PDF, ressources documentaires et liens utiles

Programme de la formation

Jour 1 (7 heures présentiel)

Module 1 - 3h30

Les enjeux du travail collaboratif

  • Identifier l’évolution des modes de travail dans le monde professionnel face à l’ère numérique
  • Situer les principaux éléments favorisant la collaboration en interne
  • Décrire en quoi le travail collaboratif participe activement à l’atteinte d’un objectif commun
  • Analyser la situation du travail collaboratif au sein de votre structure
  • Recherche et application : Réalisation d’une carte mentale des interactions de travail au sein de sa structure

Module 2 - 3h30

Les outils numériques facilitateurs du travail collaboratif et vision globale des outils

  • Cartographier les outils numériques (payants et gratuits) nécessaires au travail collaboratif (communication, réunion, gestion des projets et gestion des documents)
  • Définir une stratégie servant la mise en œuvre du travail collaboratif grâce l’usage des outils numériques
  • Nommer freins et leviers de la mise en place et de l’utilisation de ces outils
  • Jeu de simulation sur l’expérimentation au changement (méthode Thiagi)

Jour 2 (7 heures présentiel)

Module 3 - 3h30

Instaurer une collaboration bienveillante et efficace

  • Identifier les sources de malentendus et de tensions liées à la communication
  • S’approprier les alternatives au mode habituel de communication et prendre du recul sur ses propres habitudes de communication
  • Développer l’écologie relationnelle au sein de sa structure
  • Mise en situation par le jeu de rôles

Module 4 - 3h30
Mettre en œuvre le travail collaboratif accompagné par les outils numériques au sein de sa structure

  • Opérer une approche pédagogique d’appropriation des outils par ses équipes
  • Favoriser le déploiement et l’usage des outils grâce à la méthode SCRUM

Cas pratique : Rédiger le plan d’action du déploiement de l’usage des outils numérique au service du travail collaboratif de sa structure.

la fiche Formation PDF

Evaluation et sanction de la formation
  •  A chaud durant la formation par questionnaire.
  •  A froid un mois après la formation par questionnaire en ligne
  •  Suivi avec le formateur sur LinkedIn et email

Avis des participants

Formation récurrente inscrite au catalogue UNIFORMATION

32 participants en 2024. 22 participants en 2023.

Taux de satisfaction supérieur à 90%

Reference: NUM05
Durée: 2 jours soit 14 H
Prix: 890 € HT

Possibilité de prise en charge financière par votre OPCO

INTRA possible sur toute la France

FORMATION EN DISTANCIEL SUIVANT CALENDRIER

Calendrier
  • 17/04/2025 au 18/04/2025
    FORMATION A DISTANCE
  • 20/05/2025 au 21/05/2025
    FORMATION A DISTANCE
  • 01/07/2025 au 02/07/2025
    FORMATION A DISTANCE
Lieux: Paris et Province
  • Formation à distance ▼
Formateurs
Cyrille LAVIZZARI
Intervenant Moost organisme de formation aux entreprises Paris Lyon Nantes Bordeaux

Formatrice Consultante certifiée et diplômée de l'ESSEC en management opérationnel des entreprises. C'est grâce à son parcours pluridisciplinaire au sein de grands groupes media (CBS et Le Monde) qu'elle a vu naître et progresser la révolution numérique.

Elle accompagne et forme à présent les organisations dans leur montée en compétences stratégiques en management, vente, marketing et communication digitale.