Descriptif de la formation

Travailler efficacement en télétravail

Objectifs

Le télétravail est une évolution normale du monde professionnel actuel : éloignement des salariés, espaces de travail moins grands, agilité requise, problème sanitaire et décentralisation font que, de plus en plus, les collaborateurs optent pour le travail à distance.

  • Savoir s’organiser efficacement en télétravail
  • Maintenir des relations avec son équipe et conserver son engagement
  • Gagner en efficacité professionnelle
  • Savoir gérer son temps
Public & prérequis

Toute personne en télétravail ou en devenir

Pas de pré-requis

Compétences visées

Savoir s'organiser en télétravail

Maintenir des relations avec son équipe

Moyens, méthodes et suivi pédagogiques

50 % études de cas des participants 50% de théories avec exemples de cas réels. 

Formation à distance possible avec ZOOM Pro, WOOCLAP, KLAXOON et outils collaboratifs

Programme de la formation
  • Définir les avantages et points de vigilance du télétravail
    • Droits et obligations de l’entreprise et du salarié
    • Définir les exigences du travail à distance
    • Panorama juridique du télétravail

Ateliers de partage autour des avantages et freins du télétravail

  • Savoir s’organiser en télétravail et gagner en efficacité
    • Connaître la politique de son entreprise en matière de télétravail 
    • Définir les aspects techniques du télétravail : équipement information, connexion sécurisée
    • Identifier les outils mis à disposition par l’entreprise : visioconférence, documents partagés
    • Sélectionner les taches à faire à distance et celles en présentiel
    • Définir des objectifs de travail adaptés et réalistes
    • Penser à l’ergonomie de son espace de travail
    • Quels lieux de télétravail ? son domicile ou à l’extérieur
    • Clarifier son mode de fonctionnement avec son entourage

Ateliers : expérimentation outils numériques et aménagement espace de télétravail

  • Maintenir des relations avec son équipe et conserver son engagement
    • Maintenir le sentiment d’appartenance
    • Savoir conserver des temps de rencontres virtuelles
    • Choisir les différents canaux de communication adaptés
    • Définir un reporting et des temps d’échange avec son manager

Ateliers : mise en situation et étude de cas

  • Savoir gérer son temps en télétravail  
    • Organiser sa journée de travail et se fixer des horaires
    • Savoir respecter l’équilibre vie privée/ vie professionnelle
    • Savoir se mettre dans une ambiance de travail
    • Identifier les éléments perturbateurs du télétravail dans son organisation

Ateliers : mise en situation et étude de cas

la fiche Formation PDF

Evaluation et sanction de la formation

A chaud à l’issue de la formation et 3 mois après la session.

Avis des participants

Une formation d'actualité à mettre en place pour son entreprise

Reference: FRAC05
Durée: 2 jours soit 14 Heures
Prix: 990 € HT

(déjeuner compris)

Possibilité de prise en charge financière par votre OPCO

INTRA possible sur toute la France

FORMATION A DISTANCE SUIVANT CALENDRIER

Calendrier
  • 14/09/2020 au 15/09/2020
    76 avenue Marceau 75008 PARIS
  • 05/10/2020 au 06/10/2020
    76 avenue Marceau 75008 PARIS
  • 12/11/2020 au 13/11/2020
    76 avenue Marceau 75008 PARIS
  • 10/12/2020 au 11/12/2020
    76 avenue Marceau 75008 PARIS
Lieux: Paris et Province
  • 76 Avenue Marceau, 75008 Paris, France ▼
Formateurs
Cyrille LAVIZZARI
Intervenant Moost organisme de formation aux entreprises Paris Lyon Nantes Bordeaux

Formatrice Consultante certifiée et diplômée de l'ESSEC en management opérationnel des entreprises. C'est grâce à son parcours pluridisciplinaire au sein de grands groupes media (CBS et Le Monde) qu'elle a vu naître et progresser la révolution numérique.

Elle accompagne et forme à présent les organisations dans leur montée en compétences stratégiques en management, vente, marketing et communication digitale.

Cindy FERCOQ
Intervenant Moost organisme de formation aux entreprises Paris Lyon Nantes Bordeaux

Consultante en évolution professionnelle et formatrice en nouvelles compétences métiers : digital, organisation et développement personnel